Visita Medica al Lavoratore – Obbligatoria per Aziende
La visita medica lavoratore obbligatoria è prevista dal D.Lgs. 81/08 per garantire la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. È parte integrante della sorveglianza sanitaria aziendale.
🩺 Cos’è la visita medica aziendale?
La visita medica al lavoratore è una valutazione clinica completa, eseguita dal Medico Competente, che verifica l’idoneità alla mansione specifica. Può essere preventiva, periodica, su richiesta del lavoratore o in occasione del cambio mansione.
✅ Cosa include il servizio?
– Anamnesi e valutazione clinica generale
– Esami strumentali e di laboratorio (se previsti) – COSTO EXTRA “vedi tariffario”
– Referto medico con giudizio di idoneità
– Inserimento dei dati nella cartella sanitaria aziendale
– Consulenza su eventuali limitazioni o prescrizioni
👥 A chi è rivolta?
La visita è obbligatoria per tutti i lavoratori soggetti a rischi professionali, come esposizione a agenti chimici, fisici, biologici, movimentazione carichi, uso di videoterminali, ambienti rumorosi, ecc.
📅 Modalità e periodicità
La visita medica viene effettuata:
– Prima dell’assunzione (preventiva)
– A intervalli regolari (periodica)
– In caso di cambio mansione o rientro da malattia prolungata
🔒 Conformità normativa
Il servizio è conforme al D.Lgs. 81/08 e garantisce una valutazione sanitaria oggettiva, contribuendo alla prevenzione dei rischi e alla promozione della salute in azienda.
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